公司安排休息的假期，现在要把休息的天数扣钱
余姚律师事务所
2025-04-11
你好，公司在安排休息的假期时，如果扣钱是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日期间应当依法支付工资，这意味着公司在法定节假日或正常休息日安排休息时，应当支付员工相应的工资，不得克扣工资✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 具体是✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司这种做法大概率不合法。若假期是公司统一安排，非员工个人原因导致休息，不应扣钱。正常薪资支付应按劳动合同约定执行。公司随意扣钱，侵犯员工获得劳动报酬权利。员工可先与公司协商，要求按约定支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权 。
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