吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/24

    25

    公司与员工签订协议书有效吗

    公司与员工签订的协议书通常有效,但要满足一定条件。首先,内容须是双方真实意思表示,无欺诈、胁迫等情况;其次,不能违反法律、行政法规的强制性规定,也不能违背公序良俗;最后,签订主体要具备相应民事行为能力,能独立承担民事责任。 当协议书约定竞业限制、服务期等内容,只要符合法律规定同样有效。然而,若协议书排除员工主要权利、免除公司法定责任,像约定不为员工缴纳社保,这类条款会无效,但不影响其他有效部分。 为保障协议书合法有效,公司应确保协议内容符合法律规定和公序良俗,避免排除

  • 08/24

    25

    公司合同违约违约金如何赔付员工

    1.公司合同违约对员工赔付违约金,有约定从约定。若劳动合同明确约定违约情形及违约金数额或计算方式,公司需按约定执行,但违约金要合理,过高或过低时当事人可请求法院或仲裁机构调整。 2.若合同未约定,公司违约造成员工损失应进行赔偿。损失赔偿额相当于违约造成的损失,包含合同履行后可获利益,但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 3.解决措施与建议:公司应规范合同约定,明确违约情形和违约金标准,确保合理;员工在公司违约时,若合同无约定需积极收集证据证明自身损失,维护

  • 08/24

    25

    私自挪用公款5万已归还能判多少年

    (一)若挪用公款用于非法活动、营利活动或数额较大且超过三个月未还,构成挪用公款罪,5万属数额较大,案发前归还可从轻处罚,一般处五年以下有期徒刑或拘役。 (二)若犯罪情节轻微,有悔罪表现等,有可能适用缓刑。 (三)最终量刑需法院综合挪用用途、时间、是否造成损失等因素,依据具体案情和证据判定。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过

  • 08/24

    25

    员工不拒绝签劳动合同怎么办

    (一)用工一个月内,书面催告员工签订劳动合同,若员工拖延不签,书面通知终止劳动关系,支付实际工作报酬,无需支付经济补偿。 (二)用工超过一个月不满一年,书面通知终止劳动关系时,需依法支付经济补偿。 (三)用工超过一年未签订,视为订立无固定期限劳动合同,应立即补订书面合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经

  • 08/24

    25

    婚前协议约定孩子抚养权归母亲有效吗

    婚前协议中约定孩子抚养权归母亲一般是有效的。 首先,从协议性质看,婚前协议只要是双方真实意思表示,内容不违反法律法规强制性规定,不损害国家、集体和他人合法权益,就具有法律效力。 其次,关于孩子抚养权的约定,在不违反法律对抚养权判定原则的前提下,是可以被认可的。法律判定抚养权归属主要考虑孩子利益最大化,如孩子生活环境、父母抚养能力等因素。婚前协议约定抚养权归母亲,若该约定符合孩子成长需求,比如母亲能提供稳定生活、良好教育等,通常会得到法律尊重。 再者,此约定在婚姻关系存续

  • 08/23

    25

    个人诈骗1.5万已退还坐牢多少年

    1.个人诈骗1.5万属于数额较大,按法律规定,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还可能要交罚金。 2.若行为人退还了诈骗款项,这是退赃情节,量刑时会从轻考虑。 3.法院会结合自首、立功等其他情节,综合判定刑罚。情节轻的话,有机会争取缓刑或单处罚金。 4.具体坐牢多久,由法院根据全案依法判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 个人诈骗1.5万属数额较大,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;退还诈骗款项可从轻处

  • 08/23

    25

    离婚女方给我补偿怎么办

    1.离婚时女方给予补偿分两种情况处理。若基于双方自愿协商,在离婚协议中明确补偿事宜,那么应按协议执行。需签订书面协议,将补偿金额、支付方式和时间等关键信息注明。若女方不履行协议,可向法院起诉要求其履行。 2.若补偿基于法律规定情形,如女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务而需补偿,应积极配合办理手续接收补偿。若对补偿有异议,可先与女方沟通协商,协商无果可诉至法院,由法院依据实际情况判决。 建议:签订协议时要确保条款清晰明确,避免后续产生歧义。在沟通协商过程

  • 08/23

    25

    离婚可以分男方婚前财产吗

    1.通常离婚时女方不能分割男方婚前财产,因为婚前财产属个人财产,不会因婚姻延续转化为共同财产。但有两种特殊情况女方可参与分割。 2.一是夫妻双方书面约定男方婚前财产归夫妻共同所有,此约定有法律约束力,离婚时女方能按约定分割。 3.二是男方自愿将婚前财产给予女方一部分用于离婚财产分配,法律对此并不禁止。 解决措施和建议:夫妻双方若想明确财产归属,可提前签订书面财产协议。若男方自愿给予女方婚前财产,应通过合法有效的方式进行,如签订赠与协议并完成相应手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 08/23

    25

    实缴资本可以垫资吗

    法律分析: (1)实缴资本垫资违反法律规定,公司股东有义务按规定实际缴纳出资,保证公司资本真实与充实。垫资行为易涉嫌虚假出资或抽逃出资。 (2)虚假出资是股东表面出资但实际未出资或出资后抽回。依据相关规定,虚假出资的公司发起人、股东,会被公司登记机关责令改正,并处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。 (3)抽逃出资同样面临类似处罚,情节严重时还可能承担刑事责任。 提醒: 股东切勿采用垫资方式完成实缴资本,否则会面临法律风险。不同案情对应的法律后果不同,建议咨询进一

  • 08/23

    25

    竞业限制违约金数额是多少钱

    1.竞业限制违约金数额法律未设具体标准,由用人单位与劳动者协商确定。确定时要综合考量多方面因素,以平衡双方权益。 2.解决措施和建议: -用人单位和劳动者在签订竞业限制协议时,要全面考虑各项因素。对于用人单位而言,应合理估算劳动者违约可能带来的损失,如商业秘密泄露造成的经营损失、市场份额减少等;对于劳动者,要结合自身在原单位的收入水平和岗位重要性等因素进行协商。 -若出现违约金过分高于或低于实际损失的情况,当事人可请求法院或仲裁机构调整。法院或仲裁机构会依据公平和诚实信用原则,

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